¿Qué es?
Herramienta que permite obtener información importante de la percepción del individuo en su entorno con respecto a competencias y habilidades específicas por medio de diversos análisis y siguiendo la metodología de medición 360° así como principios estadísticos enfocados a brindar resultados válidos y de conductas estandarizadas.
¿Para qué sirve?
- Medir el Desempeño de su personal
- Medir las competencias laborales
- Diseñar programas de desarrollo
- Toma de decisión sensible para la organización
Ventajas
- Aplicación vía web: aplicación rápida y automatizada, con resultados inmediatos
- Se obtiene información de varios puntos de vista
- Diseño de Escala: Modelo flexible para medir distintos factores, habilidades o competencias
- Competencias: Trabajamos con sus competencias organizacionales desarrollando los reactivos a la medida y tomando indicadores con base en competencias pre-definidas
